Cómo hace, al menos ocho decadas, la historia se repite, los trabajadores hoy, con sus organizaciones gremiales alertan en torno al riesgo de desplazar la mano y la inteligencia humana por la inteligencia artificial y la robótica.
En aquellos años se dijo que las máquinas iban a sustituir al hombre y que los puestos de trabajo en las empresas manufactureras solamente habría máquinas y un operador.
Ya sucedió con los creativos y los trabajadores de las empresas productoras de Hollywood quienes incluso iniciaron una huelga.
La tecnología ha experimentado una fenomenal expansión y a cada momento los avances tecnológicos se superan entre sí, dejando la vigencia de los aparatos y programas como pañuelos desechables.
En México los gobiernos, quizás son los entes con mayor retraso en materia de tecnología, los servicios médicos, los trámites gubernamentales y demás instancias registran retrasos importantes.
Y es que ahora, con las conquistas laborales que se han registrado, como el alza en los salarios mínimos, la reducción de las horas de trabajo a la semana y las comodidades, como la ley silla, la productividad humana se reduce.
Siendo así, los empresarios podrían optar por enfocar sus inversiones en tecnología y robótica.
Pero, por ahora, es muy temprano para saber cómo y en qué plazo podría surtir sus efectos está transformación de la vida laboral y productiva.
Solamente el tiempo y la evolución de la adopción de las nuevas tecnologías podrá definir el futuro de la clase trabajadora.
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